"Nous bâtissons l'avenir"
GRÂCE À DES PROCESSUS OPTIMISÉS
- Intégration de la stratégie de durabilité dans nos processus
- application des mesures grâce à notre système de gestion intégré et définition claire des responsabilités
Système de gestion intégré
Nous avons opté pour une approche durable et intégré la mise en œuvre de notre politique de durabilité associée dans tous nos processus à l’aide de notre système de gestion intégré et d’une structure organisationnelle avec des responsabilités clairement définies.
Gestion de la santé et de la sécurité au travail - en référence à la norme ISO 45001
- Objectif : renforcer le sens des responsabilités pour favoriser l’aspect relationnel au sein de l’entreprise
- Véviter les accidents au travail en agissant de manière proactive
- garantir la sécurité dans l’entreprise grâce à une attitude responsable
- veiller les uns sur autres et avoir le souci de la sécurité au-delà de son domaine de responsabilité
- se concentrer sur la sécurité au travail et la santé de tous les collaborateurs
Gestion environnementale - conformément à ISO 14001
Nous voulons atteindre nos objectifs non seulement sur le plan de la quantité, mais également de la qualité en accord avec l'environnement :
- Minimiser l’impact environnemental dans toutes nos activités
- Contribuer à la protection de l’environnement et tenir nos engagements
- Prendre en compte l'ensemble de la chaîne de valeur et l'environnement régional
- Focaliser notre attention sur des solutions durables
- Réduire continuellement les effets sur l'environnement à l'aide d’un programme environnemental annuel
Gestion climatique
Nous implémentons une gestion climatique en vue d’atteindre l’objectif global de la neutralité climatique:
- Calcul et analyse de notre impact sur le climat (Scope 1, 2 & 3)
- Définition d’une stratégie climatique avec des objectifs intermédiaires
- Application continuelle de mesures visant à réduire notre impact sur l'environnement
- Concentrer nos efforts sur l’évitement et la réduction d’émissions plutot que sur la compensation
Gestion énergétique - en référence à la norme ISO 50001
- Processus continu pour économiser de l’énergie
- Établissement et développement continu d’un système de gestion énergétique conformément à la norme ISO
- Saisie, évaluation et optimisation systématique des flux d’énergie (sources, utilisation et consommateurs de l’énergie)
- Établissement d’une équipe énergie qui concentre ses efforts sur les priorités énergétiques, l’initiation de mesures et la sensibilisation des collaborateurs.
- Processus continu d'économie d'énergie - déjà 3ème audit énergétique réalisé avec des experts indépendants
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Mise en œuvre successive des recommandations d'optimisation
Gestion des innovations
- Considérer le changement comme une opportunité et être ouvert à la nouveauté
- Conception proactive des produits, processus, services et de l’organisation
- Se concentrer sur des innovations offrant une valeur ajoutée tangible pour les clients et qui renforce notre position sur le marché
- Création d'espaces pour de nouvelles idées et application de méthodes comme le design thinking
- Travail en équipes hétérogènes, organisation d’ateliers et gestion des idées pour encourager les innovations
Gestion de la conformité :
- Notre objectif : Réaliser des objectifs commerciaux et stratégiques en accord avec les principes moraux et sociaux
- Leur présentation et l'attitude des collaborateurs marquent notre image et l'estime à l’égard de notre entreprise
- L'attente d'une action responsable et légale de la part des clients, des partenaires commerciaux et du public.
- Sensibiliser les collaborateurs aux thématiques de la compliance
- Formations régulières visant à raffermir la compréhension de la compliance
Avez-vous des questions sur le sujet de la durabilité?
Notre interlocutrice Melanie Pentz se fera un plaisir de vous répondre.