"Nous bâtissons l'avenir"

AU BÉNÉFICE DE LA SOCIÉTÉ

Respecter les droits de l’homme et des travailleurs
Soutenir la santé physique et psychique de nos collaborateurs
Cultiver le sentiment d’appartenance, la confiance et le respect

NOS OBJECTIFS DE DEVELOPPEMENT DURABLE

Le respect des droits de l’homme et des travailleurs, que ce soit dans notre entreprise ou dans nos relations commerciales externes, constitue la base de notre responsabilité sociale. L’environnement de travail sûr et sain auquel nous veillons et le soutien à la santé physique et psychique de nos collaborateurs sont les principes de base pour une organisation agile et performante. Notre vaste offre en matière de santé vise non seulement le maintien d’une bonne forme physique mais aussi de la vitalité mentale. Nous reconnaissons le potentiel de chacun, nous en tirons profit et l’encourageons pour assurer une organisation équitable et performante. Nous restons fidèles à nos origines qui trouvent leur source dans une entreprise familiale et nous encourageons une culture d'appartenance, de confiance et de respect dans laquelle chacun trouve sa place.

NOTRE RAPPORT AUX SDG

Dans le domaine "Société", OTTO a donné la priorité à 5 SDG dans le cadre de sa politique de durabilité et pour lesquels l'entreprise souhaite contribuer de manière active.

Nous agissons en faveur de la santé et de la forme physique de tous nos collaborateurs.

Nous accompagnons et encourageons nos collaborateurs en fonction de leurs compétences et soutenons leur évolution avec des apprentissages et des formations continues.

Nous évaluons notre personnel indépendamment du sexe et attachons une grande importance à l’égalité des chances.

Nos conditions de travail sont sûrs et équitables, et nous nous engageons pour le respect des droits de l’homme.

Nous mettons en place des partenariats en vue d’encourager le développement durable de l'entreprise.

AVEC CES PERSONNES, NOUS BÂTISSONS L'AVENIR

Depuis toujours, la stabilité, la flexibilité et la diversité sont les principes de base sur lesquels nous bâtissons nos partenariats et avec lesquels nous motivons les collaborateurs d’OTTO à façonner l'avenir ensemble avec nous. Le succès de l’approche durable d’OTTO est essentiellement déterminé par nos collaborateurs. De plus, nous comptons également sur nos partenariats de longue date avec nos fournisseurs, prestataires et partenaires commerciaux. Dans le cadre de nos développements et innovations, nous tenons toujours compte de la communauté OTTO envers laquelle nous assumons une grande responsabilité sociale.

Collaborateurs Partenaires La societé

AVEC CES PERSONNES, NOUS BÂTISSONS L'AVENIR

Collaborateurs

Partenaires

La societé

Collaborateurs

Nous progressons ensemble par les exigeances et les encouragements! Au centre de nos aspirations se trouve l’être humain qui bénéficie d’un environnement de travail à caractère familial chez OTTO. En fonction de leurs objectifs individuels, nous soutenons nos collaborateurs pour étendre leur champ de responsabilité en vue de faire avancer l’entreprise. La stabilité, la flexibilité et la diversité sont nos principes de base pour encourager nos collaborateurs à façonner l’avenir ensemble avec nous.

Un environnement de travail idéal
Une gestion et une collaboration basées sur des valeurs activement vécues
Développement professionnel et personnel de nos collaborateurs en fonction des besoins
Une protection adaptée contre les risques et les dangers
Agir de manière ciblée en faveur de la santé et de la performance

Partenaires

Le caractère familial et respectueux de notre culture d’entreprise sont les piliers pour une collaboration durable et basée sur la confiance. Nous nous engageons ensemble pour une collaboration fiable, respectueuse, équitable, responsable et dans un esprit d’équipe – et nous vivons nos valeurs au quotidien. Avec nos partenaires commerciaux, nous voulons faire prévaloir une collaboration responsable, en accord avec nos valeurs et basée sur une gestion durable.

Une séléction avec soin de nos fournisseurs
Assurer des trajets courts, si possible grâce à des fournisseurs provenant de l'Europe centrale
Un travail collaboratif fructueux et de longue date avec nos transporteurs pour garantir des livraisons rapides et fiables chez nos clients
Travailler ensemble avec nos partenaires pour assurer un approvisionnement responsable en vue de minimiser nos impacts environnementaux

La societé

Grâce à une gestion active et durable de notre entreprise, nous assumons notre responsabilité sociale. Chez OTTO, nous prenons l’initiative d'encourager les formations continues, un environnement de travail sain, l’égalité des sexes et l’égalité des chances. Nous nous engageons à appliquer ces principes dans le cadre de nos coopérations avec nos fournisseurs, clients et autres partenaires tout au long de la chaîne de valeur.

EXTRAIT DE NOS MESURES

Protection sur le lieu de travail avec des vêtements de travail, un système d'aspiration moderne de l'air et un équipement de protection individuel

Gestion de la santé en entreprise, y compris des offres de prévention comme la vaccination contre la grippe, des séminaires sur la gestion du stress etc.

Nous optons pour un style de management coopératif et sain

Nous promouvons les formations apprentissages et continues sur une base individuelle et ciblée.

EXTRAIT DE NOS MESURES

Protection sur le lieu de travail avec des vêtements de travail, un système d'aspiration moderne de l'air et un équipement de protection individuel

Gestion de la santé en entreprise, y compris des offres de prévention comme la vaccination contre la grippe, des séminaires sur la gestion du stress etc.

Nous optons pour un style de management coopératif et sain

Nous promouvons les apprentissages et formations continues sur une base individuelle et ciblée.

Une communication rapide, des livraisons flexibles et des trajets courts : La plupart de nos fournisseurs sont basés en Europe centrale

Stratégie à fournisseurs multiples: nous attachons une importance particulière à une grande sécurité d’approvisionnement (qualité des matières premières, respect des délais, quantité livrée, flexibilité).

Entreprise familiale de taille moyenne : Nous misons depuis toujours sur la haute qualité made in Germany.

Aussi individuels que nos clients : nous produisons également des produits individuels avec un grand choix de teintes dans des quantités variables, allant de la bouteille de 100 ml jusqu’au fût de 200 l.