Wij bouwen aan de toekomst:
DOOR GEOPTIMALISEERDE PROCESSEN
- Integratie van de duurzaamheidsstrategie in onze processen
- implementatie met behulp van ons geïntegreerde managementsysteem en duidelijke verantwoordelijkheden
Geïntegreerd management-
systeem
Wij hebben duurzaamheid en daarmee de implementatie van de duurzaamheidsstrategie in al onze processen geïntegreerd met behulp van ons geïntegreerde managementsysteem en een organisatiestructuur met duidelijk afgebakende verantwoordelijkheden.
Milieumanagement - volgens ISO 14001
Ons doel is om niet alleen kwantitatief, maar ook kwalitatief succes te behalen in harmonie met de omgeving:
- Al gecertificeerd sinds 2002
- Het milieu-impact van alle activiteiten minimaliseren
- Bijdragen aan de bescherming van het milieu en nakomen van onze verplichtingen
- Aandacht voor de gehele waardeketen en de regionale omgeving
- Focus op duurzame oplossingen
- Voortdurende vermindering van milieueffecten via een jaarlijks duurzaamheidsprogramma
Bron: www.tuvsud.com
Arbeidsveiligheidsmanagement – “Kwaliteitskeurmerk Veilig met systeem” BG-gecontroleerd
- Bewijs van naleving van de eisen voor een systematische en effectieve arbeidsveiligheid
- De beoordeling van de effectiviteit van het AMS vond plaats op basis van de Duitse “Nationale richtlijn voor AMS” (NLF) en de “Richtlijnen voor managementsystemen voor veiligheid en gezondheid op het werk” (ILO-OSH 2001) van de Internationale Arbeidsorganisatie.
Innovatiemanagement
- Verandering zien als een kans en openstaan voor nieuwe dingen
- Proactief ontwerp van producten, processen, diensten en de organisatie
- Focus op innovaties met tastbare toegevoegde waarde voor klanten en versterking van de marktpositie
- Voortdurende investeringen in onderzoek en ontwikkeling
- Ruimte creëren voor nieuwe manieren van denken en methoden invoeren, zoals design thinking
- Werken in heterogene teams, workshops organiseren en ideeën beheren om innovatie te bevorderen
Klimaatmanagement
Wij implementeren klimaatmanagement om het algemene doel van klimaatneutraliteit te bereiken:
- Berekening en analyse van onze klimaatimpact (Scope 1, 2 en 3)
- Definitie van een klimaatstrategie met mijlpalen
- Voortdurende implementatie van maatregelen om onze impact op het milieu te verminderen
- Focus op het vermijden en verminderen van emissies in plaats van compensatie
Energiemanagement - gebaseerd op ISO 50001
- Continu proces voor energiebesparing
- Opzetten en voortdurend ontwikkelen van een energiemanagementsysteem volgens ISO-norm
- Systematisch registreren, evalueren en optimaliseren van energiestromen (energiebronnen, energiegebruik en energieverbruikers)
- Een energieteam oprichten dat zich richt op het stellen van prioriteiten, het initiëren van acties en het bewustmaken van het personeel
- Continu energiebesparingsproces - 3e energieaudit al uitgevoerd met onafhankelijke experts
-
Opeenvolgende implementatie van optimalisatieaanbevelingen
Compliancemanagement:
- Doel: Zakelijke en strategische doelen bereiken in overeenstemming met morele en sociale principes
- Uiterlijk en gedrag van werknemers bepalen het imago en de waardering van het bedrijf
- Verwacht verantwoordelijk en wettig gedrag van klanten, zakenpartners en het publiek
- Het personeel bewust maken van nalevingskwesties
- Regelmatige training om het nalevingsbewustzijn te bevorderen
Heeft u vragen over duurzaamheid?
Onze contactpersoon Melanie Pentz kijkt uit naar uw aanvraag.